Acción Popular presenta proyectos de reforma laboral para trabajadores formales: son cinco las iniciativas parlamentarias propuestas por la bancada de la lampa, que pretendería eliminar beneficios de ley a los trabajadores formales.
Para el economista Fernando Cuadros, estos intentos por
aprobar estas iniciativas parlamentarias, propuestas todas por la bancada de
Acción Popular, debe partir de una reforma laboral integral, conjuntamente
elaborada y discutida con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE), el Consejo Nacional del Trabajo.
Se trata de cinco proyectos de ley que tienen como autora
a la presidente del Congreso, María del Carmen Alva Prieto, seguido de José
Arriola, Pedro Martínez, Silvia Monteza, Luis Aragón, Hilda Portero y Carlos Zeballos.
“Ojo con los mamarrachos laborales que se impulsan desde la presidencia del Congreso. Serían nefastos para los trabajadores. Es clave una reforma laboral integral que mejore la calidad del empleo, no que la empeore. Debe partir del MTPE, pasar por CNT y CM, y al final el Congreso”, precisó el también exviceministro de Empleo del MTPE”, advierte Cuadros.
Los proyectos de ley son los siguientes:
1. PL-00316/2021: “Ley que modifica el Texto Único Ordenado
del Decreto Legislativo N° 728, Ley de productividad y competitividad laboral
que regula la figura de la Remuneración Anual (RÍA) aprobado por el Decreto
Supremo N° 003-97-TR”.
Pretenden
que las gratificaciones, sean incluidas como parte del sueldo de los
trabajadores.
2. PL-00317/2021: “Ley que incorpora el artículo 52-A al
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 – Ley de productividad y
Competitividad Laboral aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR, para
regular el cese individual por causas objetivas”.
Plantea
que el cese colectivo, estipulado por encima del 10% de trabajadores de una
empresa, pueda darse ahora por debajo de esa cantidad, e incluso de forma
individual.
3. PL-00318/2021: “Ley que precisa los alcances del trabajo
en jornada parcial en el régimen laboral de la actividad privada”
Se
busca aumentar las horas de trabajo part time de 20 a 24 las horas, incluyendo
algunos beneficios.
4. PL-00319/2021: “Ley que modifica la autorización para la
contratación de pensionistas de la Policía Nacional del Perú y de la Fuerzas
Armadas, aprobado mediante Ley N° 30539”.
Los
empleados que tengan más de cinco años trabajando, no podrán pasar a contrato
por tiempo indeterminado, quedándose siempre en el plazo fijo.
5. PL-00320/2021: “Ley que modifica los artículos 57, 58, 61,
63 y 72 del TUO del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, que regulan la contratación sujeta a modalidad”.
Fuente:
Caretas