Proyectos ley que eliminaría beneficios a los trabajadores formales en el Peru: Acción Popular contra trabajadores (II)

 Acción Popular presenta proyectos de reforma laboral para trabajadores formales: son cinco las iniciativas parlamentarias propuestas por la bancada de la lampa, que pretendería eliminar beneficios de ley a los trabajadores formales.

Para el economista Fernando Cuadros, estos intentos por aprobar estas iniciativas parlamentarias, propuestas todas por la bancada de Acción Popular, debe partir de una reforma laboral integral, conjuntamente elaborada y discutida con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el Consejo Nacional del Trabajo.

Se trata de cinco proyectos de ley que tienen como autora a la presidente del Congreso, María del Carmen Alva Prieto, seguido de José Arriola, Pedro Martínez, Silvia Monteza, Luis Aragón, Hilda Portero y Carlos Zeballos.

“Ojo con los mamarrachos laborales que se impulsan desde la presidencia del Congreso. Serían nefastos para los trabajadores. Es clave una reforma laboral integral que mejore la calidad del empleo, no que la empeore. Debe partir del MTPE, pasar por CNT y CM, y al final el Congreso”, precisó el también exviceministro de Empleo del MTPE”, advierte Cuadros.

Los proyectos de ley son los siguientes:

1.   PL-00316/2021: “Ley que modifica el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de productividad y competitividad laboral que regula la figura de la Remuneración Anual (RÍA) aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR”.

Pretenden que las gratificaciones, sean incluidas como parte del sueldo de los trabajadores.

2.   PL-00317/2021: “Ley que incorpora el artículo 52-A al Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 – Ley de productividad y Competitividad Laboral aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR, para regular el cese individual por causas objetivas”.

Plantea que el cese colectivo, estipulado por encima del 10% de trabajadores de una empresa, pueda darse ahora por debajo de esa cantidad, e incluso de forma individual.

3.   PL-00318/2021: “Ley que precisa los alcances del trabajo en jornada parcial en el régimen laboral de la actividad privada”

Se busca aumentar las horas de trabajo part time de 20 a 24 las horas, incluyendo algunos beneficios.

4.   PL-00319/2021: “Ley que modifica la autorización para la contratación de pensionistas de la Policía Nacional del Perú y de la Fuerzas Armadas, aprobado mediante Ley N° 30539”.

Los empleados que tengan más de cinco años trabajando, no podrán pasar a contrato por tiempo indeterminado, quedándose siempre en el plazo fijo.

5.   PL-00320/2021: “Ley que modifica los artículos 57, 58, 61, 63 y 72 del TUO del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que regulan la contratación sujeta a modalidad”.

Fuente: Caretas